AVVISI SUI RISULTATI DELLA PROCEDURA DI AFFIDAMENTO – ANNO 2017
Decreto di aggiudicazione servizio di revisione contabile
Assistenza Psicologica e Sociale per Anziani: Un Pilastro Fondamentale dell’Istituto Romano San Michele
Introduzione all’Assistenza Psicologica e Sociale L’Istituto Romano San Michele si dedica con impegno e professionalità al benessere degli anziani ospiti e delle loro famiglie attraverso il servizio di assistenza psicologica e sociale. Questo servizio è essenziale per affrontare e mitigare le sfide legate all’istituzionalizzazione, un processo che può essere fonte di significativo stress per gli anziani e i loro cari. Obiettivi del Servizio di Assistenza Psicologica e Sociale L’obiettivo principale del servizio di assistenza psicologica e sociale è promuovere il benessere dell’anziano, aiutando a ridurre lo stress che può derivare dal percorso di istituzionalizzazione. Per raggiungere tale scopo, l’approccio dell’Istituto è globale e interdisciplinare, garantendo una presa in carico completa dell’anziano e della sua famiglia. Metodologie e Collaborazioni Il servizio prevede una collaborazione continua con il personale sanitario e, quando necessario, il coinvolgimento dei servizi territoriali. Questo permette di creare un ambiente di supporto che facilita l’integrazione dell’anziano nell’istituto, riducendo il disorientamento e la solitudine che possono accompagnare questa fase della vita. Un Impegno Continuo per il Benessere Anziano L’Istituto Romano San Michele si conferma un punto di riferimento per l’assistenza agli anziani, offrendo servizi specializzati che rispondono alle esigenze sia degli ospiti che delle loro famiglie. La dedizione a un approccio olistico e collaborativo è la chiave per fornire un supporto efficace e compassionevole. Con l’assistenza psicologica e sociale, l’Istituto Romano San Michele continua a essere una beacon of hope e supporto per la comunità anziana, assicurando che la loro esperienza sia il più possibile serena e dignitosa.
Indizione selezioni mediante procedure comparative/idoneative e selettive per il conferimento, nell’ambito del progetto “Museo d’Arte Antica e Moderna dell’Istituto Romano di San Michele”, di n. 1 incarico Responsabile Progetto, n. 1 incarico Esperto in catalogazione di beni culturali e n. 1 incarico Collaboratore Amministrativo con esperienza settore politiche culturali e sociali – cat. C1 CCNL Funzioni Locali.
Indizione selezioni mediante procedure comparative/idoneative e selettive per il conferimento, nell’ambito del progetto “Museo d’Arte Antica e Moderna dell’Istituto Romano di San Michele”, di n. 1 incarico professionale di Responsabile del Progetto, n. 1 incarico professionale di Esperto in catalogazione di beni culturali e n. 1 incarico di Collaboratore Amministrativo con profilo di Istruttore Amministrativo con esperienza nel settore delle politiche culturali e sociali – cat. C1 CCNL Funzioni Locali.
Istituzione Posizione Organizzativa denominata “Servizio Controllo di Gestione, URP e Comunicazione” – Comparto Funzioni Locali – Avvio procedura selettiva per il conferimento del relativo incarico.
Istituzione Posizione Organizzativa denominata “Servizio Controllo di Gestione, URP e Comunicazione” – Comparto Funzioni Locali – Avvio procedura selettiva per il conferimento del relativo incarico.
Istituzione posizione con incarico di funzione organizzativa – per il personale del ruolo sanitario “Coordinamento Infermieristico” – Comparto Sanità – Avvio procedura selettiva per il conferimento del relativo incarico.
Istituzione posizione con incarico di funzione organizzativa – per il personale del ruolo sanitario “Coordinamento Infermieristico” – Comparto Sanità – Avvio procedura selettiva per il conferimento del relativo incarico.
Regolamento di organizzazione degli uffici
Nuova Carta dei Servizi della Residenza Sanitaria Assistenziale Toti
Nuova Carta dei Servizi della Residenza Sanitaria Assistenziale Toti 2023
Incarichi Interni 2024
Ai sensi dell’art. 18, comma 1, del D.Lgs. 14 marzo 2013, n. 33, le Pubbliche Amministrazioni pubblicano l’elenco degli incarichi conferiti o autorizzati a ciascuno dei propri dipendenti.
Incarichi Interni 2023
Ai sensi dell’art.18, comma 1, del D.Lgs. 14 marzo 2013, n.33 le Pubbliche Amministrazioni pubblicano l’elenco degli incarichi conferiti o autorizzati a ciascuno dei propri dipendenti.
Incarichi Interni 2022
Ai sensi dell’art. 18, comma 1, del D.Lgs. 14 marzo 2013, n. 33, le Pubbliche Amministrazioni pubblicano l’elenco degli incarichi conferiti o autorizzati a ciascuno dei propri dipendenti.