Indizione selezione per titoli per il conferimento di un incarico a tempo determinato nel profilo di “Infermiere Professionale” – CCNL Comparto Sanità Cat. D
Indizione selezione per titoli per il conferimento di un incarico a tempo determinato nel profilo di “Infermiere Professionale” – CCNL Comparto Sanità Cat. D
– Avviso di mobilità interna per l’individuazione di un esecutore amministrativo categoria B1 Posizione economica B1 – CCNL Funzioni Locali da assegnare al Servizio Bilancio e Rendicontazione.
– Avviso di mobilità interna per l’individuazione di un esecutore amministrativo categoria B1 Posizione economica B1 – CCNL Funzioni Locali da assegnare al Servizio Bilancio e Rendicontazione.
Evento formativo in materia di trasparenza e anticorruzione – 11 giugno 2024 (ASP San Michele)
Un processo virtuoso per un miglioramento continuo L’ASP Istituto Romano di San Michele, già in possesso della certificazione di qualità UNI-EN-ISO 9001:2015, ha deciso altresì di implementare un sistema gestionale virtuoso in materia di anticorruzione che rispetti le normative tecniche internazionali ISO 37001 e risulti idoneo ad ottenere la relativa certificazione. L’applicazione di un sistema di gestione per la prevenzione della corruzione UNI ISO 37001:2016, infatti, ha come finalità quella di contribuire attivamente alla lotta alla corruzione e alla creazione di una cultura fondata sull’integrità, la trasparenza, l’onestà e il rispetto delle leggi. L’adozione di tale sistema rappresenta un investimento in termini di legalità poiché contribuisce attivamente al controllo dei rischi di corruzione dell’organizzazione, favorendo altresì la diffusione di un clima e di una cultura aziendale ostili al fenomeno della corruzione, elementi necessari affinché un sistema di controllo o prevenzione risulti davvero efficace. La corruzione spesso e volentieri può essere ricondotta a un problema di tipo culturale, derivante dalla mancata/scarsa conoscenza delle regole di comportamento; pertanto al fine di incidere positivamente su tali fattori è utile mettere in pratica iniziative di sensibilizzazione e di promozione dell’etica, analizzare i comportamenti da tenere in determinate situazioni per valutarne il rischio corruttivo in cui si può incorrere durante la normale attività lavorativa. Attraverso il coinvolgimento e il confronto con i diversi stakeholders, è infatti possibile individuare con più facilità quell’insieme di comportamenti che possono favorire l’emergere di criticità in ambito corruttivo; la mancanza di un adeguato coinvolgimento e di un’effettiva comunicazione nei confronti dei soggetti interni/esterni renderebbe di fatto l’intero sistema autoreferenziale e incapace di produrre efficaci strategie di prevenzione della corruzione. Per tale motivo risulta fondamentale monitorare l’attuazione di tali misure e garantire una maggiore consapevolezza e collaborazione tra le istituzioni e la società civile per ottenere risultati concreti nella lotta alla corruzione. L’evento formativo In quest’ottica l’ASP San Michele ha deciso di proporre un’occasione di approfondimento formativo e di confronto dedicata ai temi della trasparenza e dell’anticorruzione che si terrà martedì 11 giugno 2024 presso la sede istituzionale dell’ASP. L’evento formativo dal titolo “L’attuazione della normativa in materia di etica, anticorruzione e trasparenza amministrativa” sarà tenuto dal Prof. Santo Fabiano e si svolgerà presso i Saloni Giuliani (ingresso in Piazzale Antonio Tosti n. 4) dalle ore 9.00 alle 13.00 e dalle 14.00 alle 16.00. Tale iniziativa rappresenterà un momento di ascolto e confronto con quanti quotidianamente si trovano a svolgere un ruolo delicato e fondamentale per la prevenzione della corruzione e un’occasione di condivisione di best practice e di esperienze per favorire lo sviluppo di una cultura amministrativa orientata all’accessibilità totale, all’integrità e alla legalità. Clicca qui per il programma La partecipazione all’evento formativo dal titolo “L’attuazione della normativa in materia di etica, anticorruzione e trasparenza amministrativa” darà diritto all’acquisizione del relativo attestato di partecipazione, previa comunicazione della propria partecipazione alla segreteria del corso da comunicare entro il 7/6/2024 al numero 06/51858222 o tramite e-mail a info@irsm.it.
Avviso pubblico per la partecipazione ad un tirocinio formativo extracurriculare per l’adeguamento regolamentare nonché allo studio di una revisione organizzativa funzionale nell’ambito dell’Ufficio Gare dell’ASP
Avviso pubblico per la partecipazione ad un tirocinio formativo extracurriculare per l’adeguamento regolamentare nonché allo studio di una revisione organizzativa funzionale nell’ambito dell’Ufficio Gare dell’ASP: Determina Avviso Nomina vincitore
Procedura di stabilizzazione del personale a tempo determinato dell’ASP Istituto Romano di San Michele finalizzato alla copertura di n. 1 posto a tempo indeterminato riservato al personale in possesso dei requisiti previsti dall’art. 3 comma 5, del decreto legge n. 44 del 22 aprile 2023 convertito con modificazioni dalla legge n. 74 del 21 giugno 2023
Procedura di stabilizzazione del personale a tempo determinato dell’ASP Istituto Romano di San Michele finalizzato alla copertura di n. 1 posto a tempo indeterminato riservato al personale in possesso dei requisiti previsti dall’art. 3 comma 5, del decreto legge n. 44 del 22 aprile 2023 convertito con modificazioni dalla legge n. 74 del 21 giugno 2023. Approvazione avviso.
Incarichi Interni 2024
Ai sensi dell’art.18, comma 1, del D.Lgs. 14 marzo 2013, n.33 le Pubbliche Amministrazioni pubblicano l’elenco degli incarichi conferiti o autorizzati a ciascuno dei propri dipendenti. COLLEGAMENTO PERLA
Incarichi Interni 2023
Ai sensi dell’art.18, comma 1, del D.Lgs. 14 marzo 2013, n.33 le Pubbliche Amministrazioni pubblicano l’elenco degli incarichi conferiti o autorizzati a ciascuno dei propri dipendenti. Sig.ra Cianfarani Silvana Arch. Nicoletta Licastro Dott. Fabio Liberati Geom. Marco Grasselli Sig. Fabrizio Santoprete Dott.ssa Roberta Valli Dott.ssa Serena Desidera Scalzo Flavio Loreti Tiziana Miriam Fabi Conte Giulio Lagattolla Alessio Fasciolo Monica Scimemi Giacomo Milani Marco Navarra Cinzia Ciani Valerio COLLEGAMENTO PERLA
22 APRILE 2024: GIORNATA REGIONALE DELL’INVECCHIAMENTO ATTIVO
22 aprile 2024: Giornata regionale dell’invecchiamento attivo La Giornata regionale dell’invecchiamento attivo, istituita con legge regionale 17 novembre 2021 n. 16, si celebra il 22 aprile in occasione della ricorrenza della nascita di Rita Levi Montalcini, Premio Nobel per la medicina. Le persone anziane svolgono un ruolo essenziale nella trasmissione dei saperi alle nuove generazioni: dai mestieri ai talenti, dalle esperienze alla cultura. È fondamentale riconoscere e garantire un invecchiamento attivo per questa preziosa fascia di popolazione. La Regione può svolgere un ruolo chiave promuovendo azioni e interventi volti a garantire l’accesso ai servizi e all’assistenza necessari per le persone adulte e anziane nella nostra comunità, contribuendo così a creare una società che valorizzi e supporti pienamente i loro bisogni e le loro capacità. Roma, 22 aprile 2024
CONSULENTI E COLLABORATORI – INCARICHI ESTERNI 2024
Ai sensi dell’art. 15, comma 1 e 2, del D.Lgs. 14 marzo 2013, n. 33 le Pubbliche Amministrazioni pubblicano gli estremi degli atti di conferimento di incarico di collaborazione o consulenza con relativi curriculum e compensi. Collegamento PERLA Dott. Daniele Zaccherini – Revisore Legale dell’Ente – Curriculum Vitae – Attestazione insussistenza conflitto d’interesse – Dichiarazione svolgimento altro incarichi Avv. Adotti Alessandro – Curriculum Vitae – Attestazione insussistenza conflitto d’interesse – Dichiarazione svolgimento altro incarichi Avv. Adotti Giulia – Curriculum Vitae – Attestazione insussistenza conflitto d’interesse – Dichiarazione svolgimento altro incarichi Avv. Liparota Fabio – Curriculum Vitae – Attestazione insussistenza conflitto d’interesse – Dichiarazione svolgimento altro incarichi Avv. Popolini Paolo – Curriculum Vitae – Attestazione insussistenza conflitto d’interesse – Dichiarazione svolgimento altro incarichi Dott. Possenti Andrea – Curriculum Vitae – Attestazione insussistenza conflitto d’interesse – Dichiarazione svolgimento altro incarichi Dott. Di Gregorio Aldo – Curriculum Vitae – Attestazione insussistenza conflitto d’interesse – Dichiarazione svolgimento altro incarichi Dott.ssa Petroni Renata – Curriculum Vitae – Attestazione insussistenza conflitto d’interesse – Dichiarazione svolgimento altro incarichi Avv. Roberto De Angelis – Curriculum Vitae – Attestazione insussistenza conflitto d’interesse – Dichiarazione svolgimento altro incarichi Dott. Vittorio Bevilacqua – Curriculum Vitae – Attestazione insussistenza conflitto d’interesse – Dichiarazione svolgimento altro incarichi Avv. Riccardo Marino – Curriculum Vitae – Attestazione insussistenza conflitto d’interesse – Dichiarazione svolgimento altro incarichi Dott. Ivano Di Stefano – Curriculum Vitae – Attestazione insussistenza conflitto d’interesse – Dichiarazione svolgimento altro incarichi Dott. Adeodato Sparano – Curriculum Vitae – Attestazione insussistenza conflitto d’interesse – Dichiarazione svolgimento altro incarichi
Il saluto di benvenuto al nuovo Medico Responsabile dell’ASP San Michele.
Il saluto di benvenuto al nuovo Medico Responsabile dell’ASP San Michele. Presidente Libanori: “Nel ringraziare il dott. Mancinella per il lavoro svolto in questi anni, ci tengo ad esprimere a nome di tutta la comunità del San Michele i miei più fervidi auguri di buon lavoro al nuovo Medico Responsabile delle strutture residenziali dell’ASP, il Prof. Aldo Di Gregorio. Diamo ufficialmente il benvenuto a un professionista con dichiarata pluridecennale esperienza lavorativa in ambito sanitario; sono certo che tale esperienza verrà messa a disposizione dei nostri ospiti della RSA e della Casa di Riposo nel migliore dei modi”. Roma, 4 aprile 2024